Encontra os momentos-chave na entrevista do <speaker>. Foca nos momentos em que ele repete coisas e procura por palavras‑chave como “essencial”, “revolucionário” e outros momentos positivos e inspiradores.
Cria um vídeo de destaques com as respostas mais completas do painel de entrevista. Procura por momentos em que <speaker> e <speaker> falam sobre novas tecnologias emergentes, o futuro da inteligência artificial e outros momentos envolventes. Não incluas momentos em que <speaker> e <speaker> dizem que não sabem sobre o assunto ou que não têm certeza em relação à pergunta. Procura pelos momentos impactantes aos 30 minutos e aos 43 minutos.
Durante o tour pela fábrica, procura por momentos em que o <speaker> está a falar com os funcionários. Encontra os momentos envolventes. Não incluas a parte em que o <speaker> está a falar só para a câmara sobre o passado dele e como começou a trabalhar na empresa. Esta sequência é sobre o envolvimento dos funcionários. Inclui também os momentos leves e engraçados – por exemplo, há uma piada interna sobre o piquenique da empresa que aparece várias vezes.
Cria um esboço que destaque todas as conquistas da nossa empresa. Isto é para um banquete de fim de ano e o vídeo deve ser positivo e inspirador.
