Vind de key moments in het interview met <speaker>. Focus op de momenten die hij herhaalt en let op trefwoorden als “essential”, “ground breaking” en andere positieve en inspirerende momenten.
Maak een highlight reel met de meest complete antwoorden van het interviewpanel. Let op momenten waarop <speaker> en <speaker> praten over nieuwe opkomende technologie, de toekomst van kunstmatige intelligentie en andere boeiende momenten. Neem geen momenten op waarin <speaker> en <speaker> zeggen dat ze niets van het onderwerp weten of dat ze niet zeker zijn van de vraag. Zoek naar de impactvolle momenten op 30 minuten en 43 minuten.
Tijdens de rondleiding door de fabriek, zoek naar momenten waarop <speaker> met de werknemers praat. Vind de boeiende momenten. Neem het deel niet op waarin <speaker> alleen tegen de camera praat over zijn verleden en hoe hij bij het bedrijf is gaan werken. Deze sequence gaat over employee engagement. Neem ook de luchtige en grappige momenten mee – bijvoorbeeld, er is een inside joke over de company picnic die steeds terugkomt.
Maak een outline die alle prestaties van ons bedrijf uitlicht. Dit is voor een eindejaarsbanket en de video moet positief en uplifting zijn.
