Trova i momenti chiave nell’intervista di <speaker>. Concentrati sui momenti che lui ripete e cerca parole chiave come “essenziale”, “rivoluzionario” e altri momenti positivi e ispiranti.
Crea un montaggio di highlight con le risposte più complete del panel di intervista. Cerca i momenti in cui <speaker> e <speaker> parlano di nuove tecnologie emergenti, del futuro dell’intelligenza artificiale e di altri momenti coinvolgenti. Non includere i momenti in cui <speaker> e <speaker> dicono che non conoscono l’argomento o che non sono sicuri della domanda. Cerca i momenti di impatto a 30 minuti e a 43 minuti.
Durante il tour della fabbrica, cerca i momenti in cui <speaker> sta parlando con i dipendenti. Trova i momenti coinvolgenti. Non includere la parte in cui <speaker> parla solo alla telecamera del suo passato e di come ha iniziato a lavorare in azienda. Questa sequenza riguarda il coinvolgimento dei dipendenti. Includi anche i momenti leggeri e divertenti - per esempio, c’è una battuta interna sul picnic aziendale che continua a tornare.
Crea una scaletta che metta in evidenza tutti i risultati ottenuti dalla nostra azienda. Questo è per un banchetto di fine anno e il video dovrebbe essere positivo e motivante.
