<speaker> इंटरव्यू में key moments ढूंढो। उन पलों पर फोकस करो जिन्हें वो दोहराता है और “essential”, “ground breaking” जैसे कीवर्ड और दूसरे पॉज़िटिव और इंस्पायरिंग moments ढूंढो।
इंटरव्यू पैनल से सबसे कंप्लीट जवाबों के साथ एक highlight reel बनाओ। वो moments ढूंढो जब <speaker> और <speaker> नई emerging technology, artificial intelligence का future, और दूसरे engaging moments पर बात करते हैं। वो moments शामिल मत करो जहाँ <speaker> और <speaker> कहते हैं कि उन्हें इस topic के बारे में नहीं पता या वो सवाल को लेकर unsure हैं। 30 मिनट और 43 मिनट पर impactful moments ढूंढो।
फैक्ट्री टूर के दौरान, वो moments ढूंढो जहाँ <speaker> employees से बात कर रहा है। engaging moments ढूंढो। वो हिस्सा शामिल मत करो जहाँ <speaker> सिर्फ कैमरे से अपने past के बारे में और कंपनी में काम शुरू करने के बारे में बात कर रहा है। ये सीक्वेंस employee engagement के बारे में है। हल्के-फुल्के और फनी moments भी शामिल करो - जैसे, कंपनी पिकनिक के बारे में एक inside joke है जो बार-बार आता है।
एक outline बनाओ जो हमारी कंपनी की सारी achievements को highlight करे। ये साल के आखिर में होने वाले banquet के लिए है और वीडियो पॉज़िटिव और uplifting होना चाहिए।
