Encuentra los momentos clave en la entrevista de <speaker>. Concéntrate en los momentos que repite y busca palabras clave como “esencial”, “revolucionario” y otros momentos positivos e inspiradores.
Crea un video de momentos destacados con las respuestas más completas del panel de la entrevista. Busca momentos en los que <speaker> y <speaker> hablen sobre nuevas tecnologías emergentes, el futuro de la inteligencia artificial y otros momentos atractivos. No incluyas momentos en los que <speaker> y <speaker> digan que no saben sobre el tema o que no están seguros sobre la pregunta. Busca los momentos impactantes en el minuto 30 y en el minuto 43.
Durante el recorrido por la fábrica, busca momentos en los que <speaker> esté hablando con las personas empleadas. Encuentra los momentos más atractivos. No incluyas la parte en la que <speaker> está hablando solo a la cámara sobre su pasado y cómo empezó a trabajar en la empresa. Esta secuencia trata sobre la participación de las personas empleadas. Incluye también los momentos ligeros y divertidos; por ejemplo, hay un chiste interno sobre el picnic de la empresa que se repite varias veces.
Crea un esquema que resalte todos los logros de nuestra empresa. Es para una cena de fin de año y el video debe ser positivo y motivador.
